人才戰略

聯系方式

人力企管中心部長助理

崗位描述:

1、分解人力企管規劃目標至年、月,并組織制定公司各階段選、用、育、留方案及實施方法,從而保證人力企管規劃目標的完成。

2、制定公司短期、中期、長期人員需求計劃,滿足公司各階段的人才需求。

3、制定集團人才發展規劃,包括人員能力,使公司的人員能力達到崗位能力需求。

4、組織公司各系統、各部門分解中長期經營目標至短期目標作為績效考核依據。

5、更新公司薪酬策略及薪酬體系,使公司薪酬保持市場競爭力。/6制定公司人力資源相關管理體系,使人力資源管理制度化、流程化。

6、尋聘管理經驗及培訓管理經驗豐富。

任職要求

1、人力資源及管理相關專業本科以上學歷。

2、10年以上人力資源崗位任職經歷,在招尋聘與企業內訓方面有比較好實踐經驗。

薪酬標準:7k-9K

面試地址:遼寧省沈陽市經濟技術開發區中央大街16號北方交通

聯系人:黨飛   (13998806056)

電話: 024-31813107(人力資源)    許部長(18518688566)

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